La encrucijada de Pensionarte: ¿Austeridad fiscal o desamparo en la vejez?

 Por: Editson Romero Angulo
Análisis Editoria

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El derecho a una vejez digna en Colombia ha entrado en una fase de máxima tensión ideológica y fiscal. Lo que durante décadas funcionó bajo las siglas del PSAP (Programa de Subsidio al Aporte en Pensión), nacido al amparo de la Ley 100 de 1993, pretendía ser la respuesta institucional a una realidad inocultable: un país con más del 50% de su fuerza laboral sumida en la informalidad. Este mecanismo, que permitía a taxistas, vendedores, artistas y microempresarios cotizar a pensión aportando solo una fracción de sus ingresos mientras el Estado cubría el resto, prometía ser el puente hacia la formalización pensional.

Sin embargo, a la vuelta de 2026, el programa —recientemente rebautizado como "Pensionarte"— se ha convertido en el nuevo campo de batalla entre la inclusión social expansiva y la ortodoxia económica del gobierno de Abelardo de la Espriella.

La metamorfosis técnica de 2026: Una ambición de corto alcance

En la primera mitad de 2026, el programa experimentó una reestructuración técnica de gran calado. Con la expedición del Decreto 543 de 2026, la administración anterior eliminó de tajo el requisito de Sisbén, buscando universalizar el acceso para cualquier trabajador informal que contara con al menos 300 semanas cotizadas. La lógica detrás de este movimiento era integrarlo plenamente al nuevo esquema de pilares obligatorios concentrados en Colpensiones, financiando el fondo solidario mediante el incremento en los aportes de los ciudadanos con ingresos superiores a los cuatro salarios mínimos.

A nivel de eficiencia, la digitalización absoluta del trámite prometía erradicar la tramitología y el clientelismo histórico. Pero esta ambición técnica chocó de frente con un giro político drástico en agosto de 2026. La llegada de la nueva administración, bajo las banderas de la austeridad y el combate directo al asistencialismo, sumada a la emergencia presupuestal provocada por el terremoto del 10 de agosto, reconfiguró de inmediato las prioridades del gasto público.

Matriz de Decisiones para el Trabajador Independiente

Opción A: Pensionarte (Subsidiado)

Opción B: Cotización Independiente Plena

Opción C: Esquema BEPS (Ahorro)

Costo Mensual

Mínimo (Estado cubre hasta el 80%)

Alto (El trabajador asume el 16% total)

Flexible (Ahorro voluntario sin monto fijo)

Estado Actual 2026

Bajo revisión / Cupos congelados

Abierto sin restricciones

Abierto y promovido por el DPS

Resultado de Vejez

Pensión vitalicia de un salario mínimo

Pensión vitalicia según semanas/capital

Beneficio económico flexible + 20% de bono

 El dogma de la austeridad frente a la realidad del subempleo

Bajo la dirección de Sandra Suárez Pérez en el Departamento para la Prosperidad Social (DPS), el ejecutivo ha puesto bajo una "estricta lupa" la viabilidad financiera de Pensionarte. Desde una perspectiva puramente fiscal, el argumento oficial es atendible: el Estado no puede seguir asumiendo pasivos contingentes a largo plazo (subsidios de hasta el 80% por 20 o 25 años) en un momento de estrechez presupuestal y reconstrucción nacional. La consigna oficial es clara: el subsidio debe ser un puente temporal hacia el empleo formal, no un esquema permanente de manutención estatal.

No obstante, esta premisa macroeconómica comete un error de diagnóstico estructural. La cotización a pensión no es un subsidio de emergencia para el desempleo; es un proceso de acumulación de décadas. Tratar a Pensionarte con la misma temporalidad que una transferencia monetaria de choque es desconocer la naturaleza del mercado laboral colombiano, donde la informalidad no es una decisión voluntaria ni transitoria, sino una condición estructural del aparato productivo.






El impacto en el sistema general: Colpensiones en el fuego cruzado

El riesgo técnico más profundo de la "depuración" y el congelamiento de cupos que adelanta el Ministerio del Trabajo no reside únicamente en el desamparo individual del trabajador, sino en el desbalance que genera dentro del propio sistema pensional. Al exigir que cada beneficiario de Pensionarte esté afiliado a Colpensiones, el programa actúa como un dinamizador del régimen público, inyectando flujos constantes de cotizantes activos.

Un marchitamiento inducido de este subsidio corta de raíz el traslado de independientes hacia el pilar contributivo estatal. De manera indirecta, esta medida alivia la presión competitiva sobre las Administradoras de Fondos de Pensiones privadas (AFP), que defienden que el ahorro individual obligatorio es macroeconómicamente más sostenible que los subsidios públicos cruzados. El debate, por lo tanto, trasciende la asistencia social; altera el equilibrio de fuerzas de la arquitectura financiera del país.

¿Qué opciones quedan para el eslabón más débil?

Para el ciudadano de a pie, la tecnocracia estatal ofrece como alternativa el esquema de los Beneficios Económicos Periódicos (BEPS). Si bien los BEPS representan un mecanismo de ahorro flexible con un incentivo gubernamental del 20%, técnicamente no constituyen una pensión: no garantizan un salario mínimo mensual ni cobertura de salud integral en la vejez. Sustituir la cotización formal subsidiada por un modelo de ahorro voluntario es, en la práctica, aceptar la precarización del futuro del trabajador independiente.

Enfoque Gubernamental

Impacto en Colpensiones

Austeridad por emergencia

Auditoría y depuración de bases    

Subsidios condicionados al empleo  

 

         

Menos cotizantes activos

Freno al traslado desde AFP del pilar contributivo   

 



Conclusión: El costo futuro de ahorrar hoy

La revisión de la base de datos de beneficiarios para evitar fraudes es una obligación fiscal legítima. Sin embargo, utilizar la "sostenibilidad fiscal" como un eufemismo para recortar el acceso a la seguridad social de los sectores más vulnerables es una miopía política de graves consecuencias a largo plazo.

Cada peso que el gobierno de De la Espriella decida "ahorrar" hoy al cerrar las puertas de Pensionarte se transformará, inexorablemente, en una carga económica duplicada para el Estado en las próximas dos décadas, cuando millones de adultos mayores informales no tengan una semana cotizada y dependan enteramente de los programas de asistencia social directa. La verdadera sostenibilidad no consiste en recortar el futuro para cuadrar la caja del presente, sino en garantizar que la estructura social del país no termine de fracturarse.


Glosario

Para facilitar la comprensión del artículo anterior y profundizar en los términos técnicos, normativos e institucionales clave del sistema de protección a la vejez en Colombia, se presenta el siguiente glosario analítico:

📖 Conceptos y Programas Estatales

  • Pensionarte: Nombre comercial y operativo asignado en 2026 al antiguo Programa de Subsidio al Aporte en Pensión (PSAP). Es un mecanismo administrado por el Estado para subsidiar entre el 60% y el 80% del aporte mensual a pensión de los trabajadores independientes, informales o desempleados vulnerables, facilitando que acumulen las semanas necesarias para jubilarse.
  • PSAP (Programa de Subsidio al Aporte en Pensión): Denominación histórica del fondo creado bajo la Ley 100 de 1993. Su objetivo original era subsidiar las cotizaciones al Régimen de Prima Media de las personas que, por sus bajos ingresos, no podían realizar el aporte completo por su cuenta.
  • BEPS (Beneficios Económicos Periódicos): Programa de ahorro voluntario y flexible diseñado para personas cuyos ingresos mensuales son inferiores a un salario mínimo. No otorga una pensión mensual de jubilación, sino un ingreso económico menor de por vida (un pago bimensual) que se complementa con un subsidio estatal del 20% sobre el total ahorrado al llegar a la edad de retiro.
  • Colombia Mayor: Programa de asistencia social del Gobierno Nacional que entrega un subsidio monetario directo y no contributivo a adultos mayores en estado de indigencia o extrema pobreza que no lograron cumplir los requisitos para una pensión ni cuentan con rentas para subsistir.
Entidades e Instituciones 
  • DPS (Departamento para la Prosperidad Social): Entidad del Gobierno Nacional encargada de diseñar, coordinar e implementar las políticas públicas encaminadas a la superación de la pobreza, la inclusión social y la entrega de transferencias monetarias condicionadas y no condicionadas en Colombia.
  • Fondo de Solidaridad Pensional: Cuenta especial de la Nación, sin personería jurídica, adscrita al Ministerio del Trabajo. Se divide en dos subcuentas: la de Solidaridad (que financia programas como Pensionarte para subsidiar aportes) y la de Subsistencia (destinada a la protección de los adultos mayores en extrema pobreza).
  • Colpensiones (Administradora Colombiana de Pensiones): Empresa industrial y comercial del Estado encargada de administrar el Régimen de Prima Media con Prestación Definida (el fondo público de pensiones) y el programa de ahorro estatal BEPS.
  • AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesantías): Sociedades de carácter privado encargadas de administrar el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS). En este modelo, las cotizaciones de los trabajadores ingresan a una cuenta de ahorro individual que genera rendimientos financieros a lo largo de su vida laboral.


Términos técnicos y económicos 

  • Pasivo Contingente: Obligación financiera proyectada a futuro cuya confirmación definitiva depende de que ocurran o no uno o más hechos inciertos. En el contexto pensional, representa la deuda potencial que asume el Estado a largo plazo al comprometerse a subsidiar las mesadas de futuros pensionados.
  • Déficit Fiscal: Situación económica en la cual los gastos realizados por el Estado superan a los ingresos no financieros (como los impuestos o regalías) que recauda durante un periodo determinado.
  • Asistencialismo: Enfoque de política pública basado en la entrega directa de subsidios, bienes o ayudas materiales a poblaciones vulnerables para resolver necesidades inmediatas, sin que exista una contraprestación laboral o un proceso estructural de formalización económica a largo plazo.
  • Pilar Contributivo: Componente del sistema pensional basado en los aportes obligatorios realizados por los trabajadores activos (dependientes e independientes) y sus empleadores para financiar las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivientes.
  • Informalidad Laboral: Situación que engloba a los trabajadores que operan al margen de los marcos legales y tributarios, lo que implica que no cuentan con contratos formales, no perciben prestaciones sociales y están excluidos del sistema obligatorio de seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales).

Fuentes Normativas e Institucionales

Administradora Colombiana de Pensiones [Colpensiones]. (s.f.). Beneficios Económicos Periódicos (BEPS). Ministerio del Trabajo. colpensiones.gov.co

Congreso de la República de Colombia. (1993, 23 de diciembre). Ley 100 de 1993. Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial No. 41.148. secretariasenado.gov.co

Fondo de Solidaridad Pensional. (2026). Afiliaciones y novedades PSAP en línea: Portal transaccional. Consorcio FSP. fondodesolidaridadpensional.gov.co

Ministerio del Trabajo de Colombia. (2026, 21 de abril). Decreto 543 de 2026: Por el cual se modifica el acceso al Programa de Subsidio al Aporte en Pensión y se eliminan barreras asociadas al Sisbén. Régimen Legal de Bogotá. alcaldiabogota.gov.co

Presidencia de la República de Colombia. (2026, 11 de agosto). Decreto 1147 de 2026: Por el cual se nombra a la Directora del Departamento para la Prosperidad Social. Departamento Administrativo de la Función Pública.

Fuentes Periodísticas y de Coyuntura (2026)

Fútbol, Política y Algo Más [@guillermoacastror]. (2026, 17 de agosto). El gobierno de Abelardo de la Espriella ha anunciado sin escozor pero con mucha firmeza el recorte de gastos sociales [Publicación de Facebook]. Facebook. facebook.com

Infobae Colombia. (2026, 25 de julio). Abelardo de la Espriella nombró a Sandra Suárez Pérez directora del Departamento de Prosperidad Social. Infobae. infobae.com

Lockton Global. (2026, 12 de junio). Colombia to implement pension reform: Key aspects of the contribution pillar unification under Colpensiones. Lockton News & Insights. lockton.com

Programa Pensionarte [@FSPColombia]. (2026, 5 de mayo). Evolucionamos para llegar a más colombianos: El programa de subsidio al aporte en pensión ahora es Pensionarte [Video]. Facebook. facebook.com


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